Accordo Intesa-sindacati, 4.000 uscite e 3.550 assunzioni
Si tratta di esodi volontari. Tasso di sostituzione del 70%
Intesa Sanpaolo ha siglato con i sindacati del credito l'accordo collettivo 'di percorso' che definisce i principi guida e le modalità della trasformazione produttiva e organizzativa, le regole del necessario ricambio generazionale a presidio degli assetti occupazionali, gli strumenti di sostegno alle transizioni professionali e le misure di accompagnamento all'esodo volontario di 4mila persone del gruppo. Previste 3.550 nuove assunzioni, con un tasso di sostituzione pari al 70%. L'accordo sul ricambio generazionale prevede che a fronte delle 4.000 uscite da gestire con prepensionamenti volontari attraverso il Fondo di solidarietà, ci saranno 2.000 assunzioni a tempo pieno, 1.500 persone avranno un contratto 'ibrido' a esclusivo supporto delle filiali e la stabilizzazione di 50 lavoratori con contratti in scadenza.
T.Gilbert--TFWP